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人事专员

面议 大悟 学历高中 经验1-3年
免费住宿工作餐

更新于 2019.08.17

截止于 2019.11.15

职位介绍
年龄:18-35 性别:不限 招聘人数:2人

岗位描述:

1、根据公司发展规划需要,协助人力资源部经理分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施。2、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;3、进行工作分析以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、培训、录用等;4、分析、评估招聘效果。对新入职员工进行公司企业规章制度和企业文化的培训,并跟踪其入职后工作情况做出评估。5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;6、具体实施人力资源六大板块基础工作;7、配配合完成人力资源部其他工作及上级领导交待的其他工作。任职要求:1、大专及以上学学历;2、一年以上人力资源管理经验,有大型生产企业工作经验者优先;3、熟练运用各种招聘工具和手段,具有一定的面试识人技巧;4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;6、具有良好的沟通能力、协调能力、分析判断力、亲和力与敏锐的洞察能力。
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